Apakah itu Coaching?
Coaching adalah sebuah proses, Yaitu sebuah hubungan kemitraan (hubungan yang sama derajatnya) yang memungkinkan Anda untuk memiliki ruang bergerak sehingga Anda dapat menjadi tipe orang yang Anda mimpikan, untuk mencapai taraf kehidupan dan pekerjaan yang ingin Anda memiliki dan untuk memperoleh tujuan yang ingin Anda capai.
Selama tahun 1960-an, dunia bisnis mulai melihat Sports Coaching (olahraga) dan mengadaptasi teknik-tekniknya untuk digunakan di dalam pelatihan dan pengembangan. Coaching adalah salah satu strategi pengembangan pribadi yang tercepat dan berkembang yang digunakan oleh CEO, senior manajer, pengusaha, profesional dan orang-orang pada umumnya yang ingin memperbaiki keadaan mereka.
Mengapa Coaching diperlukan?
- Karena dunia berubah dengan cepat. Bisnis harus terus menciptakan kembali dirinya sendiri jika ingin bertahan hidup dan orang-orang harus tetap menciptakan kembali diri mereka sendiri dan memperbaharui keterampilannya dalam berbagai bidang kehidupan jika mereka ingin tetap bertahan dan berguna di dalam bisnis ini.
- Karena Coaching dapat membantu menyelesaikan masalah dalam jangka waktu yang relatif singkat.
- Karena Coaching memiliki potensi untuk mengatasi sejumlah masalah sumber daya manusi
- Karena Coaching memiliki sarana untuk memungkinkan individu untuk mencapai tujuan dan impian mereka dengan cara yang mereka tidak bisa dilakukan sendiri.
Apakah perbedaan Coaching dengan Terapi atau Konseling?
Coaching bukanlah konseling atau terapi, tetapi tetap menggunakan teknik yang berasal dari psikologi klinis. Perbedaan utamanya adalah:
- Coaching berurusan dengan orang yang pada dasarnya bersifat fungsional, meskipun tidak terbatas kepada beberapa aspek kehidupan mere Jadi orang dapat datang untuk Coaching dengan berbagai alasan, tetapi belum tentu karena mereka memiliki masalah. Hal ini terjadi mungkin hanya karena, seperti seorang atlet, mereka ingin meningkatkan kinerja dalam area tertentu dalam kehidupan mereka.
- Penekanan dalam Coaching tidak terlalu banyak mengungkap masalah dan berurusan dengan masa lalu melainkan lebih terfokus pada kondisi saat ini dan mencari jalan keluarnya. Coaching sangat berorientasi keadaan masa depan.
- Coaching tidak berurusan dengan masalah-masalah klinis seperti depresi atau tingkat kecemasan yang tinggi. Bagi mereka yang memiliki masalah-masalah tersebut sebaiknya berkomunikasi dengan seorang psikolog atau psikiate
keuntungan dari Coaching
Strategi
- Perencanaanusahayang menggabungkanhasiljangkapendek dan jangka panjang,
- Mengembangkan sistemyang menjaminefisiensi dalam menjalankanusaha Anda,
- Mengeksplorasi pilihan-pilihan pengembangan usaha.
Manajemen Keuangan
- Bagaimana mengeloladan memaksimalkandanaAnda sepertiarus kas, piutan dan inventory,
- Membangun akuntabilitas atasanggarandan target,
- Bagaimana mengembangkan danunggul dalamnegosiasidan keterampilan
Penjualan & Pemasaran
- Menentukanmetodepemasaran dan periklanan yang terbaik untuk usaha Andasementaramencapaihasil yang optimaldari setiap dana yang dikeluarkan,
- Pengembangan sistempenjualan
- Membuatlayanan pelangganuntuk menciptakan pelanggan yang setia dan menguntungkan,
Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengembangan keterampilan kepemimpinan usaha maupun pribadi,
- Bagaimana caranya untuk merekrut dan mempertahankan karyawan yang terbaik,
- Bagaimanameningkatkan dan mempertahankanproduktivitas dankinerja karyawan.
Keseimbangan (Work Life Balance)
- Membentukbatasan yang positif antara kehidupan pribadiAnda dantantangan dalammenjalankan usaha,
- Mengembangkan keterampilan manajemenwaktuyang solid,
- Mampusecara efektif mengelolatekananmenjalankan usaha.
Berikut layanan Program Coaching Kami :
- Executive Coaching Program
- Program Executive coaching 1-0-1 ini dirancang khusus untuk Executivetertinggi (C-Level) dalam Organisasi klien, misal CEO, COO, CFO, dan CMO.Program ini sangat penting bagi kesuksesan masa depan bisnis klien yang terkait erat dengan apa yang menjadi Visi dan Goal Perusahaan klien.
- Sebagai Coach, kami akan memfasilitasi, mendorong, dan menjadi sparing partner yang tangguh dalam menghadapi semua tantangan yang ada, namun yang lebih penting menjadi seseorang yang klien dapat andalkan sehingga tugas dapat diselesaikan sesuai dengan alokasi yang disepakati.
- sangat penting bagi kita untuk menerapakan rencana bertahap yang terorganisir dalam bentuk Master Plan untuk membawa klien ke tempat yang dikehendaki.
- Business Coaching Program
Metode membangun bisnis ini didasarkan pada 4 tahap membangun bisnis sebagai berikut:
- STEP 1 – Tahap ini adalah tentang penguasaan dasar-dasar bisnis klien, meletakkan beberapa fondasi yang solid untuk membangun bisnis. Coach kami akan mengimplementasikan beberapa KPI (Key Performance Indicator), baik di area finansial maupun marketing, sehingga kita mampu menghitung atau mencari “skor” di bisnis klien, sebagaimana bermain game dalam bisnis.
- STEP 2 – Tahap ini tentang semua hal yang terkait dengan MARKETING. Coach kami akan melihat lebih dalam pengembangan Unique Selling Proposition (USP) yang benar-benar kuat serta Garansi yang ampuh.
- STEP 3 – Step berikutnya ini adalah membentuk staff klien dapat bekerja secara ‘TEAM’ melalui implementasi berbagai macam strategi yang terangkum dalam “People and Education strategies”, sehingga klien dapat mengandalkan Team secara kuat walaupun tidak berada disana.
- STEP 4 – adalah melanjutkan perbaikan di bidang sistem & teknologi sehingga klien dapat mendapatkan lebih banyak dengan upaya yang lebih sedikit serta berjalan dengan baik apakah klien hadir atau tidak di sana.
.