Powerful Corporate Coaching
An Effective Tool for Leaders Effectiveness
Overview
Coaching: PeranPentingSeorangPemimpin:
Diantara sekian banyak peranan seorang Pemimpin, COACHING adalah salah satunya.Coaching memiliki peran penting dalam membuat anak buah menjadi lebih efektif dan produktif, berkembang, dan mampu menyelesaikan masalah. Memahami berbagai teknik dan pendekatan tentang Coaching akan sangat membantu seorang Pemimpin agar proses ini menjadi EFEKTIF dan tepat untuk mencapai kapasitas maksimum yang dimiliki anak buahnya.
COACHING bukan sebuah ajang Penghakiman atau ajang Curhat! Dibutuhkan interaksi Komunikasi yang Jujur, Terbuka, dan Positif.Coaching berfokus pada Solusi dan Perubahan menjadi lebih baik.
Untuk itu penting bagi seorang Pemimpin juga memahami teknik Komunikasi, memahami Gaya Komunikasi dan Gaya Kepemimpinannya agar dapat disesuaikan dengan orang yang diberikan Coaching.
Materi training
Day-1 : Coaching is Communication
- Mengenali Gaya Komunikasi Anda
- Proses Komunikasi dalam Memimpin: Diagram Komunikasi
- Pesan – UmpanBalik – Rekonfirmasi
- Bagaimana Memberikan UMPAN BALIK : OBJEKTIF and TIDAK OBJEKTIF
- Mengartikan Asesmen Gaya Komunikasi
- Menilai Gaya Kepemimpinan Anda
Menterjemahkan Gaya Kepemimpinan dalam Matriks Kepemimpinan
- Hubungan Gaya Komunikasidan Gaya Kepemimpinan, dan Bagaimana Mengambil Manfaatnya.
- Latihan
Day -2 : Coaching Skills
- Coaching: Peran Penting Seorang Pemimpin
- Memaknai istilah COACHING
- Persyaratan Menjadi Seorang COACH yang Baik
- Sembilan Prinsip dalam Coaching
- Berbagai Pendekatan dalam Memberikan
- Model “T- GROW” : Pelajari dan Latihan
- Coaching berorientasi SOLUSI: Pelajari dan Latihan
- Coaching terhadap TEAM
PesertaTraining yang dianjurkan:
- Direktur Utama dan Direktur,
- Kepala bagian, Manager
- Supervisor
Training dilakukan dalam Publik Training atau In-House Training.
Informasi lanjutan dapat menghubungi Smartplus Consulting di: 021-29403496 atau email : info@smartplusconsulting.com